Panostamme tulevaisuuteen
Me Ovakolla uskomme, että työ ei ole vain työtä – se on mahdollisuus olla osa jotain merkityksellistä. Panostamme jatkuvasti työntekijöihimme ja tarjoamme heille mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen.
Käynnissä on useita koulutusprojekteja, joilla kehitämme osaamista liiketoiminnan tarpeisiin. Esimiehille on oma kehitysohjelmansa, johon sisältyy luentomuotoisia koulutusmoduuleja ja organisaatiorajat ylittäviä johdon kokoontumisia. Osoituksena, että työ kantaa hedelmää, meidät on valittu Ruotsin kiinnostavimmaksi työantajaksi toisena vuonna peräkkäin.
Teemme aktiivista yhteistyötä kumppaneidemme, toimittajiemme ja asiakkaidemme kanssa edistääksemme kestäviä ratkaisua ja hiilijalanjäljeltään pienen teräksen tuotantoa.
Viime vuosina olemme investoineet merkittävästi tehokkuuteen ja kestävyyteen. Näistä suurimpia ovat olleet:
- tyhjökäsittelyjärjestelmä (VTD) Hoforsissa
- uunin poltinten uusiminen Imatralla, nyt valmius vedyn käyttöä varten
- elektrolyyseri fossiilivapaan vedyn tuotantoon Hoforsissa.
Investoimme 9 miljoonaa euroa SVC Light STATCOM® -järjestelmään Smedjebackenissa. Järjestelmän odotetaan tuovan merkittäviä energiansäästöjä ja vähentävän elektrodien kulutusta, mikä puolestaan lisää valokaariuunin tuottavuutta.
